Ваш путь трудоустройства

АО «Ургалуголь» - сердце угольной промышленности Дальнего Востока

О компании

Добро пожаловать в наш дом!

Как добраться до поселка Чегдомын

Чтобы попасть на рабочую смену в АО «Ургалуголь», вам предстоит преодолеть путь длиной почти в сутки. Не будем терять время - вот четкий алгоритм действий:

  1. Вы прибываете в аэропорт города воинской славы Хабаровска (им. Г.И. Невельского).
  2. Переезд до вокзала: От аэропорта до Ж/Д вокзала Хабаровск-1 удобнее всего добраться на такси или маршрутном автобусе/троллейбусе (время в пути — менее 1 часа). Железнодорожный вокзал находится в центре города.
  3. Поезд: Далее вас ждет плацкартный или купейный вагон поезда до станции Чегдомын. Время в пути - примерно 16 часов. Это магистральный маршрут, поезд отходит ежедневно в 16 часов 40 минут местного времени (UTC+10, МСК+7).

 

Что вас ждет за окном:

Дорога покажется не такой долгой, если отвлечься от гаджетов и посмотреть в окно. Сразу за Хабаровском поезд пересекает легендарный Амурский мост - уникальное инженерное сооружение и главную реку Дальнего Востока. Далее маршрут пролегает через ЕАО (станция Биробиджан), а затем - бескрайнее море дальневосточной тайги и нетронутой природы Приамурья.

Приятной дороги и удачной вахты! Ждём вас на Дальнем Востоке!

 

 

Административно–бытовой комбинат, АО «Ургалуголь», расположен по адресу: рп. Чегдомын, улица Магистральная,2.

В Административно–бытовом комбинате аппарата управления АО «Ургалуголь» проходят все основные мероприятия для новых сотрудников: трудоустройство сотрудников (отдел кадров), подтверждение медицинской комиссии (медико-санитарная часть «Угольщик»), ознакомление с картой аттестации рабочего места (отдел охраны труда),  прохождение и получение вводного инструктажа,  (учебный пункт), получение пропуска, получение средств индивидуальной защиты и спец одежды, получение карты питания.

Ответы на частые вопросы

Какая у меня будет зарплата и из чего она состоит?

Заработная плата перечисляется на личную карту любого банка непосредственно работнику, реквизиты которой Вы должны будете предоставить в отдел кадров предприятия при трудоустройстве.

Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц: 25 числа текущего месяца – аванс; 10 числа следующего месяца – оставшаяся часть заработной платы.

Нашим сотрудникам предоставлены привлекательные условия зарплатного проекта Газпромбанка. Узнать об условиях вступления в этот проект Вам помогут специалисты отдела кадров.

Как организовано питание? Где я смогу пообедать?

Вариант питания зависит от рабочего места:

  • Столовая в заднии АБК. Часы работы: с 06:00-09:00, с 11:00-15:00, с 16:00-22:00.
  • Столовая на территории вахтового поселка. Часы работы: с 05:30 - 09:30; с 12:00 - 15:30; с 17:00 - 21:30.
  • Магазин в здании АБК. Часы работы: круглосуточно, перерыв с 03:00 - 05:00; с 15:00 - 16:00
  • Магазин на территории АБК Разрезоуправления. Часы работы: с 07:00 - 14:00; с 16:30 - 20:30

Питание производится по картам сотрудника. Ваш пропуск на предприятие будет являться картой питания. Получить пропуск вы сможете после трудоустройства в бюро пропусков (1-й этаж, при входе в АБК направо). Активировать пропуск в столовой АБК для получения права на бесплатное питание. Ургалуголь берет на себя частичную оплату стоимости питания.
800 рублей в сутки платит предприятие, остаток стоимости (при необходимости) — сам работник.
С данной суммы будет удержан НДФЛ.

Как компенсировать затраты на медицинскую комиссию и оплату проезда?

Для компенсации затрат на медицинскую комиссию необходимо предоставить следующие документы:

  • Договор на оказание платных медицинских услуг;
  • Копию лицензии на оказание платных медицинских услуг (где проводилось мед. обследование);
  • Платежные документы (чеки)

Документы предоставить в Отдел кадров (АБК, 1 этаж, каб. 4,5)

  • Оплата проезда к месту работы производится на основании авансового отчета при наличии оригинала проездных билетов.

Документы предоставить в отдел по работе с вахтовым персоналом (АБК, 1 этаж, каб 3)

Какие социальные гарантии я получу?
  1. Добровольное медицинское страхование:

    - стаж до 3-х лет - до 20тыс. В год
    - стаж свыше 3-х лет - до 100 тыс. в год

  2. Санаторно-курортное лечение
  3. Новогодние подарки для детей работников до 16 лет (работникам вахты компенсация по стоимости подарка)
  4. Компенсация протезирования
  5. Оздоровительные, праздничные, корпоративные мероприятия
  6. Походы, туристические слеты, «Горная школа», Школа молодых профессионалов
  7. Молодежная политика («Совет молодежи АО «Ургалуголь»)
  8. Спортивные мероприятия, спортивные секций для работников (бассейн бадминтон, тренажерный зал);

Мы всегда на связи:

Шорохова Кристина Валентиновна

Руководитель группы по подбору персонала
phone +7-904-967-00-67
Шорохова Кристина Валентиновна

Думикян Анна Евгеньевна

Специалист по подбору персонала
phone +7-909-889-53-23
Думикян Анна Евгеньевна

Хафизова Людмила Анатольевна

Специалист по подбору персонала
phone +7-984-280-42-97
Хафизова Людмила Анатольевна

Мухутдинова Лолита Сергеевна

Специалист по адаптации
phone +7-909-899-71-36
Мухутдинова Лолита Сергеевна

Горячая линия для сообщений о нарушениях

Горячая линия по вопросам нарушения прав работников, предупреждения коррупции, предотвращению конфликта интересов

Ваше обращение останется анонимным!

Телефон Горячей линии: 8-800-200-12-40