Ваш путь в компании «Ургалуголь» начинается здесь

Вся информация для комфортного начала работы собрана в одном месте. На этой странице вы найдете ответы на самые важные вопросы и будете чувствовать себя увереннее.

Ваш путь трудоустройства

Собеседование и согласование

Тестирование

Медицинская комиссия

Подготовка пакета документов

Первый день в Ургалугле

АО «Ургалуголь» - сердце угольной промышленности Дальнего Востока

О компании

Подробнее

Корпоративная культура

Подробнее

Как пройти медицинскую комиссию

Точную дату и время согласует ваш специалист по подбору. Медкомиссию оплачиваете вы, а компания позже возмещает средства.

  1. Получите направление по электронной почте или мессендеже МАХ (распечатайте)

    Адрес офиса: АБК, Чегдомын, ул. Магистральная, 2

  2. Пройдите комиссию по месту жительства

  3. Пройдите психиатрическое освидетельствование* (при необходимости).


*При получении заключения психиатрической комиссии просим обратить внимание:

  • Заключение должно быть на фирменном бланке лечебного учреждения или иметь штамп с названием лечебного учреждения, проводящего освидетельствование;
  • На бланке должна быть информация о Постановлении Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. N 695, на основании которого проводится освидетельствование;
  • Заключение должно содержать информацию, что сотрудник не имеет психиатрических противопоказаний для работы вахтовым методом;
  • Заключение должно быть подписано 3 врачами-психиатрами;
  • В нижней части бланка должна быть круглая печать лечебного учреждения;
  • На заключении должна стоять дата проведения освидетельствования и номер протокола или решения комиссии;
  • Заключение должно содержать информацию: не имеет психиатрических противопоказаний для работы по специальность.

Соберите все оригиналы документов, включая пройденную медкомиссию

Направьте сканы документов специалисту по подбору персонала, а оригиналы привезите с собой в первый рабочий день

• Паспорт
• Документ об образовании (диплом, квалификационное удостоверение/свидетельство и иные документы, подтверждающие право работать по профессии)
• Свидетельство ИНН
• СНИЛС
• Документы воинского учета (для военнообязанных лиц, подлежащих воинскому призыву)
• Трудовая книжка (за исключением случаев, когда договор заключается впервые)
• Свидетельства о заключении брака и рождении детей
• Пенсионное удостоверение
• Банковские реквизиты
• Антропометрические данные (рост, размер одежды, обхват головы) для заказа одежды
• Заключение медицинской комиссии
• Психиатрическое освидетельствование (при наличии направления)
• Водительские права
• Водителям свежая справка об отсутствии судимости

Ваш первый рабочий день*

*Единые дни приема – понедельник, вторник, среда В первый рабочий день: Мы начнем процесс трудоустройства и адаптации. Вы пройдете вводный инструктаж для работы на предприятии. Сможете заселиться в общежитие/ квартиру.

1. Приезд в поселок

Добраться необходимо от места жительства до пункта сбора вахтового персонала: Адрес пункта сбора: Хабаровский край, Верхнебуреинский район, рабочий поселок Чегдомын, перрон железнодорожного вокзала!

  • В дни заезда 15 и 30 (31) числа каждого месяца в пункте сбора вахтовый персонал встречает специалист по логистике на транспорте работодателя!
  • Прибытие в пункт сбора в дни, отличные от дней заезда, необходимо заранее обсудить со специалистом отдела подбора для организации транспорта для встречи. (Рекомендованные дни для приезда-понедельник, вторник, среда).

2. Встреча

Специалист по вахтовому персоналу АО «Ургалуголь»:

  • Встретит Вас на перроне ЖД вокзала в рп Чегдомын. Доставит на транспорте работодателя к месту проживания и обеспечит заселение.
  • Ознакомит с маршрутом передвижения от места проживания до места работы и обратно.
  • Доставит в административно-бытовой комплекс (АБК), ул. Магистральная, 2а, для прохождения процедуры трудоустройства
  • Важно! На территории АБК есть столовая, где можно перекусить — заезжать по дороге никуда не нужно.
  • Часы работы столовой:
    • 06:00–09:00;
    • 11:00–15:00;
    • 16:00–22:00;

3. Трудоустройство

В Кадровом центре АБК (ул. Магистральная, д. 2а) в день прибытия необходимо:

  • В медицинском центре встать на медицинский учет
  • В Отделе кадров (кабинеты № 4 и № 5, 1 этаж) пройти процедуру трудоустройства: ознакомиться с локально-нормативными актами, подписать трудовой договор и приказ о трудоустройстве
  • В учебном пункте (кабинет № 2, 1 этаж) пройти обязательные инструктажи и обучение, при необходимости получить направление на курс обучения или стажировку;
  • В бюро пропусков (1-й этаж, при входе в АБК направо) сделать фотографию и получить постоянный пропуск
  • Активировать пропуск в столовой АБК для получения права на бесплатное питание

4. Вводный инструктаж

Коллеги по ОТиТБ проведут вам инструктаж по охране труда и технике безопасности;
Коллеги из отдела защиты объектов проведут обязательный инструктаж по антитеррористической защищенности;
Вы узнаете основные правила, которые помогут вам работать комфортно и безопасно.

Как добраться

Как добраться до поселка Чегдомын

 

  • На поезде из Хабаровска. Есть прямой состав (например, № 373Э или 663Э). Отправление со станции Хабаровск-1 примерно в 16:40 по местному времени, прибытие в Чегдомын около 08:48 следующего дня. В пути примерно 16 часов. Расписание и наличие мест лучше проверять заранее.
  • На самолёте. Прямых авиарейсов в сам посёлок нет. Но есть вариант: прилететь в аэропорт «Новый Ургал» (он находится неподалёку), а оттуда доехать до Чегдомына на автобусе (примерно 1,5 часа в пути). 
  • На автомобиле. Если вы уже в Хабаровском крае, можно построить маршрут на машине по автодорогам. 

 

 

1. Верхнебуреинская Центральная Районная больница

2. Церковь Новомучеников и исповедников Церкви Русской

3. Кафе быстрого питания. Режим работы до 20:00

4. «Факел» – продуктовый магазин

Ответы на частые вопросы

Какая у меня будет зарплата и из чего она состоит?

Заработная плата перечисляется на личную карту любого банка непосредственно работнику, реквизиты которой Вы должны будете предоставить в отдел кадров предприятия при трудоустройстве.

Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц: 25 числа текущего месяца – аванс; 10 числа следующего месяца – оставшаяся часть заработной платы.

Нашим сотрудникам предоставлены привлекательные условия зарплатного проекта Газпромбанка. Узнать об условиях вступления в этот проект Вам помогут специалисты отдела кадров.

Как организовано питание? Где я смогу пообедать?

Вариант питания зависит от рабочего места:

  • Столовая в заднии АБК. Часы работы: с 06:00-09:00, с 11:00-15:00, с 16:00-22:00.
  • Столовая на территории вахтового поселка. Часы работы: с 05:30 - 09:30; с 12:00 - 15:30; с 17:00 - 21:30.
  • Магазин в здании АБК. Часы работы: круглосуточно, перерыв с 03:00 - 05:00; с 15:00 - 16:00
  • Магазин на территории АБК Разрезоуправления. Часы работы: с 07:00 - 14:00; с 16:30 - 20:30

Питание производиться по картам сотрудника. Ваш пропуск на предприятие будет являться картой питания. Получить пропуск вы сможете после трудоустройства в бюро пропусков (1-й этаж, при входе в АБК направо). Активировать пропуск в столовой АБК для получения права на бесплатное питание. Ургалуголь берет на себя частичную оплату стоимости питания.
800 рублей в сутки платит предприятие, остаток стоимости (при необходимости) — сам работник.
С данной суммы будет удержан НДФЛ.

Как компенсировать затраты на медицинскую комиссию и оплату проезда?

Для компенсации затрат на медицинскую комиссию необходимо предоставить следующие документы:

  • Договор на оказание платных медицинских услуг;
  • Копию лицензии на оказание платных медицинских услуг (где проводилось мед. обследование);
  • Платежные документы (чеки)

Документы предоставить в Отдел кадров (АБК, 1 этаж, каб. 4,5)

  • Оплата проезда к месту работы производится на основании авансового отчета при наличии оригинала проездных билетов).

Документы предоставить в отдел по работе с вахтовым персоналом (АБК, 1 этаж, каб 3)

Какие социальные гарантии я получу?
  1. Добровольное медицинское страхование:

    - стаж до 3-х лет - до 20тыс. В год
    - стаж свыше 3-х лет - до 100 тыс. в год

  2. Санаторно-курортное лечение
  3. Новогодние подарки для детей работников до 16 лет (работникам вахты компенсация по стоимости подарка)
  4. Компенсация протезирования
  5. Оздоровительные, праздничные, корпоративные мероприятия
  6. Походы, туристические слеты, «Горная школа», Школа молодых профессионалов
  7. Молодежная политика («Совет молодежи АО «Ургалуголь»)
  8. Спортивные мероприятия, спортивные секций для работников (бассейн бадминтон, тренажерный зал);

Мы всегда на связи:

Шорохова Кристина Валентиновна

Шорохова Кристина Валентиновна

Руководитель группы по подбору персонала
phone +7-904-967-00-67
Позвонить
Думикян Анна Евгеньевна

Думикян Анна Евгеньевна

Специалист по подбору персонала
phone +7-909-889-53-23
Позвонить
Хафизова Людмила Анатольевна

Хафизова Людмила Анатольевна

Специалист по подбору персонала
phone +7-984-280-42-97
Позвонить
Мухутдинова Лолита Сергеевна

Мухутдинова Лолита Сергеевна

Специалист по адаптации
phone +7-909-899-71-36
Позвонить